为适应建设特色鲜明世界一流大学发展目标，打造一支综合素质高、组织协调能力强、充满活力的管理人才队伍，我校决定实施“管理队伍能力提升计划”，现面向毕业生招聘一批优秀人才，充实到管理队伍，提供多层次、全方位集中培训，提供重要岗位实践锻炼，纳入管理后备人才管理。欢迎广大有志于从事高校管理工作的优秀毕业生报名应聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：10人
招聘部门：教务处、人事处、招生就业处、国际合作交流处、发展规划处、房产处、保卫处等学校职能部处和各学院。
二、应聘条件：
1、热爱高等教育事业，政治素质过硬，具有强烈的事业心和责任感；
2、品德优良，学习成绩优异，身心健康；
3、全日制重点高校的优秀应届毕业研究生；
4、一般应为中共党员，硕士年龄不超过27岁，博士年龄不超过30岁；
5、具备较为丰富学生干部或社会实践经历，表现出良好的组织、沟通、协调能力；
6、具有很强语言文字表达能力、计算机操作能力和英语沟通交流能力。
三、招聘程序：
初筛合格者，学校将组织基础笔试、英语口试、心理测试和综合能力测试；择优进行专家、校领导两轮面试。
四、培养模式及待遇
1、先集中培训，后双向选择岗位。经过岗前基础学习、选配职业生涯导师、专业技能脱产培训、海外考察等环节，进行集中培养，使新聘人员快速融入学校文化，提高创新力和执行力，掌握国内外现代管理理念、技术和方法，提升规划、协调、组织和决策方面的综合能力。再通过双向选择确定岗位，进行实践锻炼。培养目标是3-5年成长为学校的管理队伍中坚力量，优秀的纳入中层后备干部。
2、本岗位招聘人员为我校正式教职工，解决北京市户口，签订合同，按学校相关政策确定薪酬待遇，五险一金。
五、应聘方式
1、报名截止时间：2014年1月2日。
2、报名方式：应聘者登录我校招聘系统，注册后，在线提交信息和个人简历。招聘系统网址：http://bjtu.zhiye.com
3、笔试和面试安排请随时关注个人邮箱和我校人事处网站。
4、联系方式：
北京交通大学人事处人事调配科
地点：8号办公楼821
联系人：方老师、沈老师
咨询电话：010-51684620，
网址：http://jgrsc.bjtu.edu.cn/
北京交通大学人事处
2013年12月19日
